Протечки, оскорбления и нарушения законодательства в Иркутске



Опасная ситуация сложилась в Иркутском перинатальном центре. Из-за некачественной кровли с потолка в послеродовом отделении течёт вода, хотя дождя не было уже двое суток. Как видно, капли стекают по вентиляции и электрике.

В любой момент из-за замыкания может случиться пожар! Бывший главврач центра рассказала, что вызывала альпинистов, которые дали заключение, что крышу необходимо чинить. Ремонт кровли был назначен на лето 2020 года. Но с приходом нового руководства об этом то ли забыли, то ли решили, что и так сойдёт. Но самое страшное — двери эвакуационных выходов слишком узкие для каталок, и в случае пожара использовать их для спасения детей будет невозможно. Сотрудники центра не раз писали и уведомляли руководство роддома об этих грубых нарушениях. Но, к сожалению, главврача больше заботят выговоры и сокращения высококвалифицированных специалистов, чем безопасность рожениц и новорождённых.


Вот яркое свидетельство того, как руководство наплевательски относится к жалобам пациентов и занимается травлей сотрудников. 20 августа 2020 года заместитель главврача Ольга Васильевна Соломко и начальник дезинфекционного отдела Елена Васильевна Сизых проводили административный обход акушерского физиологического отделения. Лидер «Альянса врачей» в Иркутске, заведующий отделением лучевой диагностики Сергей Ковальчук явился для участия в обходе во избежание нарушений и фальсификации результатов обхода.


Согласно ст. 370 ТК РФ профессиональные союзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.


Но Соломко и Сизых прямо сказали, что закон соблюдать они не собираются, и предприняли попытки выгнать Ковальчука из отделения. Более того, позвонили в отдел кадров, чтобы зафиксировать, что Сергей не находится на рабочем месте, которым по трудовому договору является Иркутский перинатальный центр.


После отказа Ковальчука покинуть отделения Соломко повысила голос и начала хамить Сергею, оскорбив его, зная, что ведётся видеосъемка.


Получается, что основной деятельностью руководства перинатального центра являются оскорбления сотрудников, унижение их достоинства посредством сокращения и перевода в уборщики. А устранять нарушения, угрожающие жизни и здоровью молодых мам и младенцев - это, кажется, вне их компетенции.


Просмотров: 986Комментариев: 0

Недавние посты

Смотреть все